Önmárkázás a neten – Brand You on the net! Personal branding következményei a válságban történő álláskeresés során.Ne csak szidjuk a nagyvállalatokat,hanem tanuljunk is tőlük.
Hajdu Zoltán
Mit jelent az online brand? Márka, érték, stílus, vagyon. Az online branding 2000 óta lett igazán fontos. A saját márkád általánosan így fogalmazható meg: az, amit az emberek mondanak valakiről, amikor nincs ott, a saját online márkád pedig ennél is kegyetlenebb tud lenni. A sikeres érvényesüléshez, munkakereséshez elengedhetetlen a saját márka és online márka tudatos kialakítása. A személyes online márkának 2 dimenziója van, a hírnév és a hatásfok. Minél nagyobb azon emberek száma, akik ismernek egy illetőt, gondolnak rá, annál jobb az illető márkájának hatásfoka. Különösen fontos azonban a saját márka felépítése annak, aki vezetőként, értékesítőként, előadóként dolgozik, ahol elvárják tőle, hogy komoly mennyiségű üzletet hozzon tető alá. Számára a saját brand fontosabb, mint bármi más. A sikeres személyes online márka kiépítéséhez a következő alapvető jellemzőknek kell megfelelni: hitelesség és következetesség.A kialakított online brand túlélhet minket ezért tervezze meg és kezdje el építeni a saját online márkastratégiáját holnaptól! A saját márkastratégia megalkotása során érdemes tanulni a nagyvállalatoktól, akár úgy is, hogy az online vállalati márkaépítési elveit követi az álláskereső. A jelenlegi válságban mint fejvadász és online állás portál tulajdonosa az álláskeresések során azt látjuk, hogyha a legtöbb jelölt nem tudja pontosan, hogy melyik cégek biztosíthatják számára a megfelelő előrelépési lehetőségeket, haladást. A jelölt képzeletében lennie kell egy konkrét karriertervnek, elképzelésnek és a mindenhol elvárt, kiemelkedő szakmai tudásának, eredményeinek online brandingelését is meg kell tegye saját honlappal, a blogokon, közösségi siteokon stb. való tudatos jelenlétével.
Általában azok a jelöltek kerülnek ki sikeresen az álláskeresési és kiválasztási folyamatból, akik megértik, hogy jobb helyzetben lesznek a személyes márkák piaci versenyében, hogyha értik, hogy mi a fő mozgatórugójuk és értik, hogy mi vezethet saját márkájuk munkaadói oldalon kialakuló hosszútávú elégedettségéhez (brand satisfaction), elfogadásához (brand adoption) és végül a márkahűséghez (brand loyalty) A márkastratégia alapja természetesen a márkaszemélyiség és ennek fontos része az online márka személyiség. Abból kell kiindulni, hogy mi az, ami online látszik a személyes márkából??Mert a neten ami látszik, az hat..
